新たな栄光を創(chuàng)造するという決意を持って前進(jìn)する - 栄達(dá)テクノロジー國(guó)際マーケティングセンターの 2018 年チーム ビルディング イベントは、盛大なフィナーレで終了しました。

? ? ? ? 時(shí)は流れ、2018年ももう終わりに近づいています。毎年最後の四半期は、業(yè)績(jī)目標(biāo)の達(dá)成にとって重要な時(shí)期です。11月の素晴らしい成果に続き、Rongda International Marketing Centerのスタッフ全員が精力的に取り組み、12月も輝かしい成果を上げ、Rongdaの9年間の歴史の中で月間最高業(yè)績(jī)記録を樹(shù)立しました。

? ? ? ? 12月7日のチームビルディング活動(dòng)の笑い聲と喜びがまだ耳に殘る中、12月26日の夜、國(guó)際マーケティングセンターの記念すべきチームビルディングイベントが再び開(kāi)催されました。テーマは「感謝と分かち合い」。このイベントは、センターの12月の飛躍的な進(jìn)歩を祝うとともに、2019年の到來(lái)を歓迎するものでした。このチームビルディング活動(dòng)は、國(guó)際マーケティングセンターの2018年の努力への感謝と2019年への感謝を表す、真に意義深い贈(zèng)り物となりました。

? ? ? ? 一日の仕事の後、まだエネルギーが満ち溢れている皆は、このユニークな「ゲストイン」バーベキュー＆火鍋レストランに著席しました。國(guó)際マーケティングセンターには7つのテーブルが設(shè)置され、センター全體に溫かくフレンドリーな雰囲気が漂っていました。

? ? ? ? まず、栄達(dá)科技社長(zhǎng)の徐凱明氏に國(guó)際マーケティングセンターのチームビルディング活動(dòng)にご參加いただき、ご自身の経験を共有していただいたことを光栄に思います。徐氏は、卒業(yè)後の就職から栄達(dá)創(chuàng)業(yè)に至るまでの苦難の道のりを、穏やかに語(yǔ)ってくださいました。國(guó)際部門の同僚たちには、目標(biāo)を堅(jiān)持し、努力を続けるよう激勵(lì)し、2019年にはさらなる飛躍を期待する旨を述べてくださいました。

? ? ? ? 國(guó)際マーケティングセンター所長(zhǎng)のトレイシーは、12月もプレッシャーの中、國(guó)際部門の同僚たちが懸命に働き、素晴らしい成果を上げたことに謝意を表しました。また、1年間を通して皆がたゆまぬ努力と獻(xiàn)身的な努力を続けてくれたことに感謝の意を表しました。さらに、部門長(zhǎng)たちには、チームを率いて素晴らしい業(yè)績(jī)を達(dá)成し、先月は素晴らしい戦いを繰り広げたことを感謝しました。そして、部門長(zhǎng)たちが経験を共有し、2019年の発展に向けて共に計(jì)畫を立てるために乾杯の挨拶を行いました。

? ? ? ? まず、國(guó)際1部マネージャーのリンダについてお話します。國(guó)際1部は2018年、國(guó)際部門全體の業(yè)績(jī)を牽引し、10ヶ月連続で1位を維持しました。リンダは、この成果を達(dá)成できたチーム全員の努力に感謝の意を表しました。年初に設(shè)定した目標(biāo)達(dá)成にはまだ道のりは遠(yuǎn)いですが、2019年の業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成に向けて、引き続き盡力していくと語(yǔ)りました。

? ? ? ? 続いて、國(guó)際第二部マネージャーのニーナが登場(chǎng)しました。ニーナはまず、2018年の社員一人ひとりの努力と獻(xiàn)身を稱え、グラスを掲げて「乾杯」するよう呼びかけました。また、會(huì)社からのサポートとチームの努力に感謝の意を表し、2019年はさらに大きな成功をもたらすと確信していると語(yǔ)りました。

? ? ? ? 國(guó)際第三部マネージャーのスーザンです。まず、國(guó)際第三部を率いる機(jī)會(huì)を與えてくださった徐ゼネラルマネージャーとトレイシー部長(zhǎng)に感謝申し上げます。次に、スーザンの業(yè)務(wù)を支援してくださったジェフとローリー、そして國(guó)際第三部メンバーの皆様のご協(xié)力に感謝申し上げます。最後に、國(guó)際第三部が今後も精力的に活動(dòng)し、より一層の成果を上げられることを願(yuàn)っております。

? ? ? ? 國(guó)際部4のマネージャーであるジェリーは、病気のためチームビルディングイベントに參加できませんでした。そのため、國(guó)際部4のメンバーであるエリカがジェリーに代わってスピーチを行いました。エリカはまず、國(guó)際部4のメンバー全員を代表してジェリーに心からの感謝の意を表し、彼の指導(dǎo)と仕事への貢獻(xiàn)、そして2018年の業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成への貢獻(xiàn)を稱賛しました。最後に、國(guó)際部4が2019年も引き続き成功を収め、さらなる高みを目指すことを願(yuàn)うと述べました。

? ? ? ? 続いて登場(chǎng)したのは、國(guó)際5部マネージャーのアレックス氏です。國(guó)際5部は2018年の業(yè)績(jī)目標(biāo)を著実に達(dá)成しましたが、アレックス氏はまだ改善の余地があると感じていました。まず、チームの努力に感謝の意を表し、2019年も引き続き改善を続け、より良い成果を上げられるよう期待を表明しました。最後に、自身がRongdaに入社した経緯を語(yǔ)り、ゼネラルマネージャーの徐氏とトレーシー氏に信頼を寄せてくれたことに感謝の意を表しました。

? ? ? ? 総経理室の肖氏と蔡氏も、栄達(dá)への入社當(dāng)時(shí)のエピソードを惜しみなく語(yǔ)ってくれました。肖氏にとって、國(guó)際マーケティングセンターは若くエネルギッシュなチームです。彼は、12月に國(guó)際部門が成し遂げた飛躍的な進(jìn)歩を心から祝福し、2019年には國(guó)際部門がさらに大きな成功を収めることを期待しています。

? ? ? ? 國(guó)際部のベテランメンバーであるChai Lingさんは、主に部署間のコミュニケーションに関する事項(xiàng)や方法を私たちと共有し、コミュニケーションコストを節(jié)約し、より効率的に仕事を完了することを目指しました。

? ? ? ? 2018年に國(guó)際事業(yè)部が達(dá)成した飛躍的な進(jìn)歩により、営業(yè)部は安心して顧客開(kāi)拓に専念できるようになりましたが、これは受注管理チームの努力と獻(xiàn)身的な努力と切っても切れないものです。彼らは工場(chǎng)と直接調(diào)整を行い、注文の納期や出荷など、様々な問(wèn)題に対処しました。受注管理チームリーダーの王小燕は、まずトレーシー部長(zhǎng)の信頼と昇進(jìn)に感謝の意を表すとともに、チームメンバー全員の努力、プレッシャーへの対応力、そして問(wèn)題解決能力に感謝の意を表しました。そして、2019年も更なる成果を目指し、営業(yè)部メンバーが顧客開(kāi)拓にさらに注力できるよう盡力することを誓いました。

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一方、國(guó)際第二部門責(zé)任者のリー氏と國(guó)際第三部門責(zé)任者のローリー氏は、ロンダに入社した時(shí)の興奮のストーリーを語(yǔ)り、ゼネラルマネージャーのシュー氏とトレイシー氏への信頼とサポートに感謝の意を表した。

最後に、新任の副所長(zhǎng)ジャッキーが米國(guó)の顧客を訪問(wèn)した際の経験を共有し、困難は避けられないものの、目標(biāo)を諦めずに努力を続ける限り、必ず新たな高みに到達(dá)できると私たちに刺激を與えてくれました。

今夜は忘れられない夜です。美しい瞬間は儚いものですが、私たちのチームの精神は永遠(yuǎn)に生き続け、一人ひとりの心に深く根付いています。今夜、私たちは2018年に別れを告げ、変革と成長(zhǎng)を受け入れ、夢(mèng)の実現(xiàn)への旅に出ます。2019年を見(jiàn)據(jù)え、私たちは行動(dòng)力と決意を新たに、前進(jìn)を続けます。2019年、Rongdaはさらなる成功を収めると確信しています。「砂をふるいにかけるのは骨の折れる作業(yè)ですが、砂を吹き飛ばして初めて金が見(jiàn)つかるのです。」