倉儲主管

工作職責：

1、負責倉儲部人員編制、組織架構擬定及編制外人員增補的申請等；

2、負責倉儲部團隊建設，及內部員工的選拔、核心崗位人員儲備、人員安全教育培訓和績效考核確認等工作；

3、合理調配下屬員工工作職責分配，不斷提升員工的工作積極性和服務意識；

4、根據實際工作要求，不定期觸發完善梳理倉儲制度和工作流程，并監督、執行；

5、根據公司年度經營計劃及發展戰略部署，制定分解倉儲部每月工作計劃，并執行；

6、定期組織部門人員，對庫存物料進行動態盤點，盤虧物料及時分析原因，制定改善措施，逐步提高賬、物數量一致性；

7、與其他橫向部門建立有效溝通和工作協調，確保異常問題及時處理，不斷提升部門人員日常作業時效；

8、接收并完成上級安排的工作任務，及時、高效處理部門各種突發事件，推動部門工作持續良性運作發展。

崗位要求：

1、教育背景： 全日制本科以上學歷，條件優秀的可放寬要求；

2、工作經驗：5年以上中大倉庫現場實際管理經驗，電子倉儲行業優先；

3、專業技能：倉儲物流專業，熟練使用各種辦公軟件、和相關ERP軟件使用；

4、素質要求：為人正直、對數據敏感、責任心強，有很強的自我約束力；

5、其他要求：具備良好的人際溝通能力和快速適應能力。